仕事スキル

共通言語化とは？シンプルに解説共通言語化とは、異なる立場やバックグラウンドを持つ人々が、同じ意味で情報を理解し、共有できるようにすることを指します。仕事の現場では、職種や役職ごとに使う言葉や概念が異なるため、認識のズレが生じることがあります...

NHK Worldで英語学習をするメリットとは？英語を習得したいと思っても、仕事や家事に追われて勉強時間を確保するのは難しいものです。そんな忙しい社会人におすすめなのが、NHK Worldを活用した英語学習です。NHK Worldとは、NH...

親子で英会話を学ぶメリットとは？親子で一緒に英会話を学ぶことは、単に子どもの英語力向上だけでなく、親自身のキャリアアップにもつながる可能性があります。本記事では、親子英会話のメリットや効果的な学習法、成功事例、そしておすすめの英会話スクール...

1. はじめに：管理職に求められる「ファシリテーションスキル」管理職の仕事は、チームをまとめ、成果を最大化することです。その中で重要になるのが 「ファシリテーションスキル」 です。これは単なる会議進行の技術ではなく、 チームの意見を引き出し...

はじめに：管理職の視点から見る「仕事ができる人」とは？管理職として部下をマネジメントしていると、「この人は仕事ができる！」と思う社員と、「もう少し頑張ってほしい…」と感じる社員の違いが明確に見えてきます。では、仕事ができる人・できない人の違...

「管理職だからといって、プレゼンが得意とは限らない」そう痛感したのは、私が管理職に昇進してから間もなくのことでした。部下の前で話す機会が増え、大事な会議でのプレゼンも任されるようになりましたが、昔からのあがり症が改善されることはなく、むしろ...

はじめに：管理職に求められる「ぶれない姿勢」管理職の役割は、組織の方向性を定め、チームを導くことです。しかし、その過程で多くの意見や価値観に触れることになります。部下、上司、同僚、顧客、それぞれ異なる立場からの提案や反論を受ける中で、どうす...

はじめに：管理職に求められる「お金の知識」とは？管理職として働く以上、売上や利益といった会社の数字を理解し、それを説明できることは必須のスキルです。しかし、「お金の話は経理や財務の仕事」と考えてしまい、経営に必要な数字を把握していない管理職...

はじめに：管理職研修で学ぶべき本質とは？管理職研修を受けたとき、最も印象的だったのは「膨大な情報の中から、本当に必要なものを選び取るスキル」の重要性でした。管理職としての役割を果たすには、多くの情報を処理しながら、正しい意思決定を行う必要が...

1. リーダーシップ強み: チームの成果を最大化する力アピールのコツ:これまでのチームマネジメント経験を具体的に語るメンバーをモチベーションし、成果を出した事例を示す「自分だからこそ！」という視点を加える自分ならではのリーダーシップスタイル...