デジタルライフの旅

1. はじめに：管理職に求められる「ファシリテーションスキル」管理職の仕事は、チームをまとめ、成果を最大化することです。その中で重要になるのが 「ファシリテーションスキル」 です。これは単なる会議進行の技術ではなく、 チームの意見を引き出し...

はじめに：管理職の視点から見る「仕事ができる人」とは？管理職として部下をマネジメントしていると、「この人は仕事ができる！」と思う社員と、「もう少し頑張ってほしい…」と感じる社員の違いが明確に見えてきます。では、仕事ができる人・できない人の違...

「管理職だからといって、プレゼンが得意とは限らない」そう痛感したのは、私が管理職に昇進してから間もなくのことでした。部下の前で話す機会が増え、大事な会議でのプレゼンも任されるようになりましたが、昔からのあがり症が改善されることはなく、むしろ...

はじめに：管理職に求められる「ぶれない姿勢」管理職の役割は、組織の方向性を定め、チームを導くことです。しかし、その過程で多くの意見や価値観に触れることになります。部下、上司、同僚、顧客、それぞれ異なる立場からの提案や反論を受ける中で、どうす...

はじめに：管理職に求められる「お金の知識」とは？管理職として働く以上、売上や利益といった会社の数字を理解し、それを説明できることは必須のスキルです。しかし、「お金の話は経理や財務の仕事」と考えてしまい、経営に必要な数字を把握していない管理職...

はじめに：管理職研修で学ぶべき本質とは？管理職研修を受けたとき、最も印象的だったのは「膨大な情報の中から、本当に必要なものを選び取るスキル」の重要性でした。管理職としての役割を果たすには、多くの情報を処理しながら、正しい意思決定を行う必要が...

1. リーダーシップ強み: チームの成果を最大化する力アピールのコツ:これまでのチームマネジメント経験を具体的に語るメンバーをモチベーションし、成果を出した事例を示す「自分だからこそ！」という視点を加える自分ならではのリーダーシップスタイル...

30代ワーママが転職を考える理由とは？仕事と育児の両立に悩む30代ワーママにとって、転職は人生の大きな決断の一つです。現在の職場環境では思うように仕事と家庭を両立できず、より良い条件の職場を求める人も少なくありません。ここでは、ワーママが転...

ChatGPTを活用した学習のメリットとは？隙間時間を活用してスキルアップしたいと考えている人にとって、ChatGPTは非常に強力な学習ツールになります。では、具体的にどのようなメリットがあるのでしょうか？24時間いつでも学べる通常のスクー...

なぜワーママの転職は難しいのか？仕事と家庭の両立が求められるからワーママが転職を考えるとき、最大の課題は「仕事と家庭のバランスをどう取るか？」という問題です。仕事に専念したい気持ちはあっても、子どもの送り迎えや家事の負担が大きく、フルタイム...